242起矛盾被“山娘舅”摆平了-凯发官网首页

  ■融媒体记者 何巍 通讯员 杨呈

  近日，在赵家镇花明泉村的议事厅内，随着分田到户安排的重新落实，搁在村民田正玉心上多年的事终于得到了妥善解决。“问题纠缠很多年了，能解决很高兴，也很满意。”田正玉笑着说。

  田正玉口中的问题源于上世纪80年代。当时，田正玉与丈夫何金健刚结婚，何家按照分田到户的政策共分到了当时生产队里2.8亩田地，而这样的分田政策一直持续了几十年，至今未改变。近几年，随着何家人口增多，田地面积已远远不够。“我们以务农为主，田地少了，收入就少了，影响还是挺大的。”田正玉说。然而，由于同组生产队其他农户对重新分配田地意见不一，经历多次调解未果，这事就被搁置下来了。

  今年年初，这个问题迎来了转机，赵家镇纪委书记许伟峰在下村接待时得知了情况，就组织村两委干部、村级调解员、“山娘舅”等成立调解组，专门解决这个问题。此后，调解组的成员白天拜访、晚上串门，一户户做工作，历经半个月后，何家所在原生产队的22户农户一致同意，将共计30余亩的土地重新按人头分配。

  田正玉的心事圆满解决，是赵家镇以新时代“枫桥经验”为指引，积极探索干部参与基层治理新路径显成效的具体体现。近年来，该镇通过下访接待、定期调研等方式，运用网格化管理、村规民约、自治组织、社会组织，预防和化解各类矛盾纠纷。“经过近半年的努力，今年我镇共解决各类矛盾242起，一大批经典的调解案例以及不断完善的村规民约也成为解决矛盾的重要‘法宝’。”赵家镇党委委员高扬说。

  走进宣家山村党群服务中心，一桩山地纠纷刚刚调解完成。“前几天接到村民反映，称有人将榧树种到了自己的承包山地上。我们针对这个情况，组织村民组长、村级调解员上山实地踏勘。”宣家山村党总支书记宣峰说，由于年份久远，山界模糊，在多次商议后，最终大家一致同意按照村里沿袭下来的“不成文规定”来界定。

  香榧是赵家镇的支柱产业，香榧多，矛盾也多。为了高效化解矛盾，当地建立了以村干部、老党员为首的“山娘舅”等社会组织，形成了一套专业调解模式，把“枫桥经验”延伸到特色产业领域。

  不久前，赵家镇宣家山村还召开了新一届的村民代表大会，对村规民约的第六次修改进行表决。这次，村规民约对香榧的种植要求、采摘时间等进行细化，从源头减少矛盾纠纷。人心齐，产业旺，如今赵家镇以香榧为核心的特色产业年产值超1.6亿元。

  “接下去，我们将认真贯彻市委全会精神，持续落实领导干部下访接访制度，不断拉进与群众的距离，争取让群众信任的人办群众烦心的事，在‘千万工程’的实践中，推动产业和治理的双向融合，让乡村治理成为我们乡村振兴的重要保障。”赵家镇党委书记俞燕说。

  编后

  都说信访工作是送上门的群众工作，除了要接待好来访群众，还要主动下村走访上门，依靠党员干部架起党委政府与群众的桥梁，让群众信任的人办群众烦心的事，真正让基层群众看到领导干部就放心。

  花明泉村和宣家山村的故事折射出的是赵家镇近年来基层治理取得的成效。他们通过领导干部下访解决大问题，依靠群众就地解决小矛盾，依托“两个就地”实现矛盾不上交，逐渐形成了新时代“枫桥经验”的“赵家样板”。这样的“样板”越多越好！如今的赵家镇，矛盾少了，村庄美了，村民更富裕了，实现了新时代“枫桥经验”与“千万工程”融合推进。

  从化解矛盾、调解纠纷，到产业旺、口袋富，再到树立文明乡风、淳朴民风，我们的干部只有办好利民惠民之事，解决群众急难愁盼问题，乡村治理的成效才经得起群众检验。