刚刚结束的市第十七次党代会，制定了今后五年工作的目标任务，明确了“持续擦亮‘枫桥经验’金名片、奋力打造新时代共同富裕新高地”的根本指向，提出了“打造治理排头兵”的具体目标，突出了“以坚持发展新时代‘枫桥经验’为己任、开创善治新局面”的工作重点。不难发现，“枫桥经验”贯穿整个党代会报告。
众所周知，“枫桥经验”是诸暨的“传家宝”，是诸暨最具辨识度、最有影响力、最富实效性的一张“金名片”，也是我们深耕“大治理”、维护“大平安”、实现“大发展”的重要“法宝”。因此，我们必须扛起发源地的使命担当，充分珍惜“枫桥经验”，大力推广“枫桥经验”，不断创新“枫桥经验”，努力让这张金名片更加闪亮、更加耀眼。
站在新征程，何以持续擦亮“枫桥经验”金名片？
持续擦亮金名片，要立于“民”。“枫桥经验”一路走来，无论是诞生初期的“捕人少、治安好、矛盾不上交”，还是耳熟能详的“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，亦或是创新发展的“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，为了人民、依靠人民是其永恒的生命线，发动群众、依靠群众、为了群众是其初心所在、力量所系。因此，持续擦亮“枫桥经验”金名片，我们要坚持党建统领，深入践行党的群众路线，以群众需求为工作导向、群众参与为工作方法、群众满意为工作追求，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，让人民群众成为基层治理的直接参与者、最大受益者和坚定支持者。
持续擦亮金名片，要敢于“变”。“枫桥经验”是开放的经验、灵活的经验，近六十年来，它一直在根据形势变化而变化。面对百年未有之大变局，人民需求在深刻变化、经济体系在深刻转型、科学技术在深刻革命、思想观念在深刻转变……这些都给“枫桥经验”带来了全新课题。因此，我们要立足枫桥学院、新时代枫桥经验研究院等主阵地，持续发挥数字化改革的引领撬动作用，迭代打造“浙里兴村（治社）共富”应用场景，不断完善“枫桥指数”评价体系，持续深化“枫桥式”品牌创建，着力推动新时代“枫桥经验”创新发展。
持续擦亮金名片，要善于“用”。近年来，“枫桥经验”已经跳出了过去综治经验、平安经验的“传统概念”，提出了“大治理”的概念，逐步向行政执法、应急处置、风险化解、企业管理等各个领域延伸覆盖。实践充分证明，“枫桥经验”以其“党建统领、人民主体、四治融合、四防并举、共建共享”的新时代内涵，在推动干部工作规范、基层党建提升、社会和谐稳定等方面树立了典范。以治理有效促发展有为，在浙江省高质量发展建设共同富裕示范区这个大场景下，新时代“枫桥经验”有了更大舞台，也必将发挥更大作用。
“枫桥经验”作为社会治理的一面“旗帜”，既是凝聚力，也是生产力，更是战斗力。我们只有坚持全景式拓展、全领域渗透、全方位应用，进一步拉高标杆、放大优势，聚势赋能、创新突破，持续放大新时代“枫桥经验”金名片的带动效应，争取更多资源、抢抓更多机会，才能切实把治理优势转化为发展胜势。