“三辆车”背后的底气 ——诸暨网-凯发官网首页

  日前，2020“暨阳英才”创业创新大赛在杭启动，诸暨市领导向各路英才发出“搭上诸暨‘三辆车’”的邀请。融杭的“直通车”、数字的“顺风车”、服务的“保姆车”，这三辆车其实承载的是发展潜力、引才底气、优质环境。

  如何聚天下英才而用之？仅靠补贴、户籍等优惠政策，不足以支撑人才的聚集和发展，把更大力气、更多资源放在改革发展的切实行动中，不断壮大有吸引力的产业，优化城市的宜居环境，比单纯吆喝更有意义。

  打铁还需自身硬，优质的生活环境、产业环境、营商环境才是引才留才的关键。诸暨市委、市政府精准施策、靶向发力，全力打好人才引育组合拳，以做优政策环境、服务环境、生活环境这“三个环境”，动态健全人才政策，为人才提供“店小二”式的全程链式服务，持续提升人才获得感，让诸暨成为各类人才创新创业、实现梦想的热土。

  人才工作没有终点，引得进来更要留得下来。当前，要纵深推进人才强市建设，进一步创新引才机制、创设人才平台、优化人才环境，提升人才“含金量”；要坚持把人才引育和产业发展更加紧密地结合起来，突出产业发展方向，切实提升人才引进的精准性和实效性，进一步打通“人才强”到“产业强”的通道；要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量，做好人才“容器”的同时也要做好人才的“孵化器”，知道引才、懂得用才、学会惜才，在发展中育才，实现人才资源高效配置，为诸暨高质量发展提供人才支撑和智力保障。