老板涨工资他说先干活 这小伙是个励志哥——诸暨网-凯发官网首页

    特约记者 孟幸宇

    在英其尔针织有限公司，外来员工郑常朋没有高学历，没有专业技术，但他刻苦好学，勤勤恳恳，从一名仓库管理员做到总经理助理，完成了从打工者到高管的蜕变，而支撑他不懈努力的正是他从未放弃的“管理梦”。

    郑常朋出生在陕西安康的一个小山村，师范毕业后，在家教了3年书。陕西当地教师待遇低，为了减轻家里负担，7年前，郑常朋毅然决定带着妻子南下打工，成为农民工大军的一员。

    几经周转，郑常朋来到草塔镇，受聘于英其尔针织有限公司，成了一名仓库管理员，当时的工资是每个月500元。

    仓库管理十分机械、缺乏技术性，这让决心干番事业的郑常朋如坐针毡。不到一个月，郑常朋向厂里提出更换岗位的请求，他说，忙点累点都无所谓，关键要学到技术。根据他的要求，公司安排他到工作量最大的丝袜物流处上班。

    在丝袜物流处上班的日子，是郑常朋没有想到过的忙碌。“每天发货的时候后面排着队，说真的饭都没得吃，从早上到晚上就这样。”郑常朋回忆说，夫妻俩虽同在一个厂上班，但最忙的时候，却有整整一个月没见上面。

    然而，那些辛苦的日子并没有让郑常朋退缩，每天充实的工作反而让他觉得获益良多。不久，公司老板发现了这个吃苦耐劳的陕西小伙，觉得他老实可靠，想给他加工资。而郑常朋的举动却让所有人都大吃一惊。

    “加工资，我第一反应就是，活都没干完，加什么工资。”郑常朋不是钻牛角尖，他的执着只是为了圆自己的一个管理梦。

    艰辛的付出没有白费，老板看到了这个年轻小伙子的努力，连续委以重任。之后几年，郑常朋做过后道跟单，当过包装车间主任，正像他自己一直坚持的，要从基层开始学本事。直到现在，郑常朋通过自身努力坐上了总经理助理这个职位，负责公司总经理各项指令的具体实施。

    同事们也对这名执着的小伙子刮目相看。英其尔针织有限公司总经办主任王海桥说，郑常朋来公司的7年里，一直没有放弃学习，始终踏踏实实做业务，现在已经拥有了自己的房子和车间。在大家眼中，郑常朋的打工经历是一本鲜活的“励志书”。而郑常朋只是说，我不过就是比大多数打工者多一点勤劳。