昌隆化纤八成外来员工留守诸暨过年——诸暨网-凯发官网首页

    ■记者 翁均飞

    本报讯 十余道菜，三四种饮料，操着十七八个省份方言的近200位留守员工分两批吃年夜饭，欢声笑语充满了整个食堂。2月8日晚上，记者来到浙江昌隆化纤有限公司，分享企业留守员工的快乐。

    14岁的曾洪瑞在与父母耳语后，站起来端着果汁略带羞涩地向同桌的董事长丁琮“敬酒”：“祝老板生意兴隆。”丁琮笑着感谢：“谢谢小朋友，生意兴隆了给你爸妈再涨工资。”一桌子人开心地笑了起来。

    说起和员工一起吃年夜饭，丁琮告诉记者，昌隆化纤有外来务工者240人，因企业生产需要，今年八成以上留守在诸暨过年。年夜饭分两批吃，是为了保证生产线不停工。

    向丁琮“敬酒”的曾洪瑞，他的父亲曾荣林和母亲王富荣都在昌隆化纤做工，这已经是他们一家三口第七年没有回四川老家过春节了。“我们这7年间，一直在大唐打工，老板在春节前请我们吃饭，给我们发红包，对于带孩子的工人，小孩子也有份。与老板和工友一起过年，很温暖。”妻子王富荣高兴地告诉记者，她在公司举办的新年联欢晚会上，参加了扔飞镖比赛，还赢了一个洋娃娃玩具。

    谈起过去一年里最开心的事情，王富荣说：“去年我们两口子收入有12万块，除去生活开支，还攒下来10万块。”曾荣林接着妻子的话向记者表示，这个收入让他们很满意，供养儿子将来读高中读大学的底气也越来越足了。

    对于带着孩子一起在外务工的曾荣林夫妻来说，这个春节的欢喜，除了来自于收入的增加，还来自于异地高考政策的出台。根据浙江省刚刚公布的异地高考方案，符合条件的外来务工者子女可以就地参加高考，不再受户籍限制。这个政策对于曾荣林一家来说，真是锦上添花。“从我们离开家外出打工开始，孩子就一直带在身边，现在已经读初二了。我们之前还担忧他读完初中要独自回家乡读高中。”曾荣林说。

    昌隆化纤的员工宿舍有电视机、洗衣机，还装了中央空调，一年四季有热水澡洗。来自四川的李伟一家三口住在“夫妻房”，女儿李慧在跨湖完小读五年级。李伟对记者说，女儿在班里很活跃，但学习成绩属于中间段，这主要是因为她经历了从“留守”到“随迁”的变化。“她最先是由爷爷奶奶陪着在老家读书，读了三年幼儿园，数数都数不太好。后来我回家一看着急了，于是就把她带到身边来。在这边，我们下班后还能辅导她做功课，对她的管教也比较严格。”在李伟看来，子女跟随父母才能得到最好的学校教育和家庭教育。